在披露一季度业绩大涨喜讯的同时，11万亿金融巨头中国平安也扔出一则震惊金融圈的消息。
4月26日晚，中国平安发布了两则公告，一则披露了一季度财报，另一个则是年薪1200万的中国平安联席首席执行官（CEO）姚波，宣布因个人及家庭原因辞职的通告。这也是自2020年1月31日李源祥辞任之后，又一位辞任的联席首席执行官。
而目前为止，短短三年时间里，已有李源祥、任汇川和姚波等三名“平安老将”先后辞任。
01
1200万年薪的“打工皇帝”突然辞职！
公开资料显示，姚波今年52岁，拥有纽约大学工商管理硕士学位，亦为北美精算师协会会员(FSA)，早期曾为德勤会计师事务所咨询精算师、高级经理。
姚波也是一名平安“老兵”，从2001年加入平安集团，到如今辞职，姚波已经在平安工作了超过二十年。如今，他也是自2020年1月31日李源祥辞任之后，又一位辞任的联席首席执行官。
2020年7月1日，中国平安召开董事会并发布公告，为配合公司战略转型升级需要、加强“执行官+矩阵”集体决策机制，聘任姚波出任公司联席CEO。
彼时，姚波身上的职务有：中国平安总精算师、陆金所控股和平安医疗健康科技公司（平安好医生）非执行董事、执行董事、联席CEO、常务副总经理和首席财务官（CFO）、平安银行董事等多职。
身兼数职，也让姚波承担很大压力。据21世纪经济报道报道，姚波早在三年前，也就是2020年就提出过辞任申请，但随后选择继续留在平安。
但从2021年开始，姚波便陆续申请辞去中国平安职位：
2021年，中国平安公告称姚波不再兼任中国平安总精算师一职，并辞去陆金所控股和平安医疗健康科技公司（平安好医生）非执行董事。
2022年10月25日，身兼执行董事、联席CEO、常务副总经理和首席财务官（CFO）多职的姚波，卸去担任了14年之久的CFO之职，由平安产险总经理助理、财务负责人、首席投资官张智淳接任。同月，他还辞去了平安银行董事之职。
而在姚波辞去平安银行董事后，同年11月，中国平安首席运营官兼战略发展中心主任付欣出任平安银行董事。
今年3月16日，中国平安的2022年业绩说明会上，付欣也与姚波一同坐在主席台上。
姚波的辞职，一切都是有迹可循的。
虽然这次辞职后，姚波将彻底退出平安权利核心，不过，这并不意味着，姚波就会彻底告别平安。辞去相关行政职务后，姚波于2023年4月26日转任平安非执行董事。
值得注意的是，按照业内人士的说法，他也是平安为数不多的千万年薪高管之一。据中国平安2022年财报显示，姚波的税前薪酬为1216万元。
02
高层频繁变动
谁将补位姚波？
姚波不是平安第一个辞职的核心高管。
2018年，中国平安建立联席CEO机制，一共有三位联席CEO，分别为李源祥、谢永林、陈心颖，三人分别统筹管理个人、公司、科技业务，对三大业务群实施统一领导、专业分工。
但在2019年11月22日，李源祥辞去联席CEO、常务副总经理及首席保险业务执行官职务，加盟友邦集团。
“铁三角”也因此缺了一角。
实际上，平安集团高层团队更新还在持续。
2020年3月，任汇川因为个人身体原因辞去中国平安保险（集团）股份有限公司执行董事、副董事长职务。
任汇川也是平安的一员“老将”，1991年加入平安以来，在平安奋斗近20年，曾被中国平安评价为“平安30多年成就的重要参与者和贡献者”，一度被视为“马明哲接班人”“平安少帅”“平安太子”，但在2020年离开平安后，转头加入了腾讯，后来还成为三星财险的临时负责人。
2020年7月1日，身兼多职的姚波，临危受命，补位联席CEO后，三位联席CEO才重新确定。其中，谢永林分管集团金融业务板块，陈心颖分管集团科技业务和创新业务板块，姚波负责集团的战略规划、业务目标制定、目标追踪和绩效考评。
担任联席CEO的这三年间，姚波逐步培养出了平安集团COO付欣、CFO张智淳等一系列战略企划、财务资金管理方向的优秀接班干部。
4月26日，中国平安还发布了2023年一季报，这是保险业实施《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》和2020年12月《企业会计准则第25号——保险合同》两个新准则以来的首份财报。一季报显示，集团实现归属于母公司股东的净利润383.52亿元，同比增长48.9%，年化营运ROE达18.8%。
在完成新老准则的切换之后，姚波卸下集团关键职务，功成身退。而同时，中国平安的联席首席执行官架构也被再次打破，如今只剩谢永林、陈心颖两人。
谁将补位姚波，成为中国平安新任联席首席执行官，也成为业内关注的焦点。
